Općinski sud u Zlataru, putem svoje Stalne službe u Krapini, nedavno je javno obznanio presudu kojom su jedna eminentna zagorska tvrtka i njezin direktor proglašeni krivima za kršenje Zakona o radu. Temeljni problem, kako proizlazi iz presude, leži u tome što je poduzeće izmijenilo radno vrijeme svojih zaposlenika, a te promjene nisu bile dosljedno zabilježene u službenoj evidenciji radnog vremena, što je utvrđeno tijekom detaljnog inspekcijskog pregleda.
Prema sudskim spisima, spomenuta tvrtka, sa sjedištem u Mihaljekovom Jarku u Krapini, te njezin direktor, odgovorni su jer u razdoblju od 1. travnja do 31. kolovoza 2025. godine nisu održavali urednu, jasnu i ažuriranu evidenciju o radnim satima. U obrazloženju presude stoji kako nisu precizno bilježili ključne informacije o prekovremenom radu i noćnom radu, što je jasno definirano Pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima.
Inspekcijski nadzor, koji je provelo nadležno tijelo Državnog inspektorata, Područni ured Varaždin, Ispostava Krapina, 1., 10. i 20. listopada 2025. godine, razotkrio je značajne neusklađenosti. Iako su službene evidencije prikazivale standardno osmosatno radno vrijeme od ponedjeljka do petka, nekoliko je radnika, kako je naglašeno u presudi, izjavilo da su od 1. siječnja 2025. godine započinjali jutarnju smjenu već od 5:45 sati, dok su u popodnevnoj smjeni ostajali do 22:15 sati. Dodatno, jedan je zaposlenik potvrdio da je radio svaku drugu subotu od 6 do 13 sati, a drugi radnik jednu subotu u mjesecu u istom vremenskom okviru, što se nije podudaralo s evidentiranim podacima.
Zanimljivo je da su tvrtka i njezin direktor u svojim pisanim izjavama obrane, koje je sudu predao njihov odvjetnik, u potpunosti priznali počinjenje prekršaja. U presudi se navodi njihovo objašnjenje da je do izmjene radnog vremena došlo na inicijativu Policijske uprave Krapinsko-zagorske županije. Razlog tome bio je pokušaj smanjenja prometnih zastoja koji su se javljali prilikom dolaska i odlaska radnika iz proizvodnog pogona. Također su istaknuli da je, nakon provedenog inspekcijskog nadzora, radno vrijeme vraćeno na prijašnji raspored, s jutarnjom smjenom od 6:00 do 14:00 sati i popodnevnom od 14:00 do 22:00 sata. Obje strane su, kako stoji u presudi, zamolile sud za blažu kaznu, naglašavajući da do sada nisu bili kažnjavani za slične povrede zakona.
Sud je, uvažavajući priznanje okrivljenika i priloženu dokumentaciju, proglasio tvrtku i odgovornu osobu krivima. Pravnoj osobi je određena novčana kazna u iznosu od 1.040,00 eura, dok je direktoru izrečena kazna od 260,00 eura. Kao olakotna okolnost, kako je detaljno pojašnjeno u presudi, uzeto je u obzir to što do tada nisu bili kažnjavani za istovrsne prekršaje, što je rezultiralo ublažavanjem kazne ispod najnižeg zakonom propisanog iznosa. Okrivljenici su obvezni platiti izrečenu kaznu u roku od 15 dana od pravomoćnosti presude, s mogućnošću plaćanja dvije trećine iznosa, čime će se smatrati da je kazna u potpunosti podmirena. Također su dužni podmiriti paušalne troškove prekršajnog postupka u iznosu od 40,00 eura svaki.
